Услуги по выведению персонала из штата компании (аутстаффинг & outstaffing) давно стали привычными для западных компаний и начинают широко использоваться компаниями в России. Аутстаффинг предполагает оформление части Ваших сотрудников в штат сторонней компании, которая выступает в роли формального работодателя для Вашего персонала и обеспечивает ведение рутинной кадровой работы, начисление и выплату заработной платы, перечисление налогов, а также соблюдение норм законодательства (гражданский, трудовой, налоговый кодексы РФ, другие Федеральные законы по всем вопросам трудовых отношений).

Кречет на высокопрофессиональном уровне оказывает услуги по выводу за штат сотрудников наших Клиентов. Опыт нашей компании в ИТ аутстаффинге (IT Outstaffing) более 10 лет, мы оказываем услуги по лизингу персонала быстро и качественно, предоставляя ежемесячные отчеты из ServiceDesk о фактически проработанном времени по каждому из сотрудников.

Наши плюсы:

1.     В январе 1998 года компания Кречет стала первой и единственной на тот момент российской компанией обладательницей статуса  Microsoft Certified Support Center.

2.     15 лет мы работаем на IT рынке, последние 10 лет мы предоставляем услуги ИТ аутстаффинга и аренды персонала.

3.     Мы работаем строго в рамках правового поля РФ. И работаем только по договорам.

4.     Вся наша деятельность по аренде персонала максимально прозрачна для Клиента.

5.     Мы в течение одного дня заменим заболевшего или ушедшего в отпуск сотрудника (или сотрудников), наш штат позволяет это сделать быстро.

6.     В отличии от кадровых агентств, мы действительно тщательно подбираем специалистов и только после этого согласовываем каждого аутстаффера с Клиентом. Мы готовы консультировать своих сотрудников по сложным вопросам, выходящим за рамки их компетенции в процессе работы на площадке Клиента.

7.     В договоре лизинга персонала мы предусматриваем ситуацию, когда Клиент хочет оформить себе в штат особо ценного сотрудника, в пользу Клиента.

8.     Вся работа по делопроизводству, начислению з/п, социальные гарантии, налогообложение, трудовые споры и т.п., ложится на наши плечи.

9.     Мы не только ищем персонал для Клиента и но и берем к себе в штат уже существующих сотрудников Клиента.

10.  У нас очень большой опыт работы как с государственными корпорациями, так и с коммерческими компаниями и иностранными представительствами.

11.  Кречет - системный интегратор, реализовавший за 15 лет большое число инфраструктурных IT проектов, обслуживая несколько сотен корпоративных информационных систем, обеспечивая техническую поддержку любого уровня сложности.

Расчет услуги аутстаффинга приводится исходя из заработной платы одного сотрудника, сроков длительности контракта (в месяцах), наличия требований к его подмене во время болезни и отпуска, компенсаций для него в виде оплаты мобильной связи, питания, проезда, ДМС и др.

Пример расчета указан в таблице*:

*Расчет в примере приведен на основании заключения контракта сроком на 1 год аренды сотрудника с подменой во время болезни и компенсацией за проезд и использование мобильной связи, также в условие расчета взята ОСН на 2010г.

Диапазон стоимости контракта на аутстаффинг варьируется в коэффициенте 1,5-2,2 от оклада арендованного специалиста.

Если Вам необходимо для успешного ведения бизнеса:

•          уменьшить количество сотрудников в штатном расписании;

•          снизить административную и финансовую нагрузку при сохранении непосредственного руководства сотрудниками;

•          снять с компании обязательства по трудовым отношениям с сотрудником, получить квалифицированного посредника в отношениях с трудовой и налоговой инспекциями;

•          обеспечить максимальную гибкость в управлении персоналом и соответствие количества рабочей силы реальному объему работы

Обращайтесь в компанию Кречет. Мы готовы проконсультировать Вас по любым вопросам IT аутстаффинга.

Контактные лица: Ирина Ясырева, Евгения Евдокименко, Владислав Демин.

Тел. +7(495) 229-4275