ИТ-аутстаффинг: усилим вашу команду надолго без расширения штата
Подключим Middle/Senior специалистов под вашим управлением и по понятному SLA: без затрат на найм и HR-процессы, с онбордингом, заменой по регламенту и регулярной отчётностью.
- Быстрый старт по согласованному профилю
- SLA и KPI на реакцию/замену
- Отчётность по задачам и результатам
Почему это выгодно с «Кречет»
Специалисты работают месяцами и годами, как часть вашей команды и процессов.
Оформление, кадры, отпускные и замены — на нашей стороне. Прозрачная ставка по договору услуг.
Закрываем роли L1–L3, DevOps/SRE, сетевые/системные инженеры, ИБ, 1С, облака, M365/Google Workspace и др.
NDA, RBAC, журналирование, VPN/Jump-host, резервирование и контроль изменений по регламенту.
Подтверждённый ИТ-статус подрядчика — дополнительное доверие и участие в корпоративных проектах.
По согласованию можем оформить ваших ИТ-сотрудников в штат «Кречет», чтобы они могли претендовать на отраслевые льготы (при соблюдении требований программ и законодательства РФ).
Полезно: ИТ-аутсорсинг, Мониторинг и сопровождение, ИТ-аудит и консалтинг.
Модели сотрудничества
- Фиксированный профиль и грейд
- SLA-реакция и замена
- Отчёты по задачам и KPI
- Долгосрочный договор (6–12+ мес.)
- Закрытие дефицитных компетенций
- Гибкий SLA под задачи
- Помесячная отчётность
- Масштабирование по запросу
- Лид + исполнители по стеку
- Бэклог и ритм спринтов
- Единые стандарты Dev/SEC/OPS
- Сводная отчётность по команде
Какие роли закрываем
CI/CD, Kubernetes, IaC, Observability.
L2/L3, VPN, Wi-Fi, сегментация, ИБ.
Linux/Windows, AD, виртуализация.
частные/публичные облака, DR.
RAS/кластеры, SQL, релизы, ЭДО.
MS SQL/PostgreSQL, перформанс и бэкапы.
RBAC, SIEM, журналирование, аудит.
поддержка офисов и филиалов.
Как это работает
Частые вопросы по ИТ-аутстаффингу
В чём разница между аутстаффингом и аутсорсингом?
На какой срок заключается договор?
Какие роли закрываете?
Как подтверждаете уровень специалистов?
Можно оформить наших сотрудников к вам в штат для льгот?
Как помогает аккредитация Минцифры?
Как устроены безопасность и доступы?
Сколько стоит специалист?
Можно ли заменить специалиста без простоя?
Где работают специалисты — удалённо или on-site?
Кто управляет задачами и приоритезацией?
Усилить команду с «Кречет»
Подберём профиль, согласуем SLA/KPI и запустим онбординг. Работаем по договору оказания услуг в рамках законодательства РФ.
Заполните форму — вернёмся с профилями и ставками.
Нажимая «Отправить», вы принимаете условия обработки персональных данных.
ИТ-аутстаффинг в Москве и по России — состав услуги, SLA и стоимость
ИТ-аутстаффинг — модель долгосрочного усиления вашей команды внешними специалистами под вашим управлением. Мы фиксируем роли, стек, уровень специалистов, SLA по реакции и замене, а также отчётность по задачам и KPI.
Что входит
- Подбор и проверка компетенций (интервью, тест, кейсы, при необходимости — сертификация).
- Онбординг: доступы, безопасность, чек-листы, точки эскалации.
- Работа по вашему бэклогу/процессам (Scrum/Kanban/ITIL/ручные регламенты).
- Отчётность: время, задачи, статус KPI, рекомендации по улучшениям.
- Замена по SLA и план непрерывности на случай форс-мажора или роста нагрузки.
Как формируется ставка
Стоимость зависит от грейда (Middle/Senior/Lead), стека (DevOps, сети, ИБ, 1С, облака и др.), формата загрузки (full-time/part-time) и длительности договора. По итогам брифа предложим 2–3 варианта со ставками и SLA.
Юридическая чистота
Работаем по договору оказания услуг и в рамках законодательства РФ. По согласованию возможна оформление ваших ИТ-сотрудников в наш штат для доступа к отраслевым льготам — при выполнении условий соответствующих программ.